| 有限責(zé)任公司如何建立法人治理結(jié)構(gòu)框架 有限責(zé)任公司是企業(yè)法人，應(yīng)當(dāng)建立與這種公司形式相適應(yīng)的，合理分配權(quán)力，職責(zé)明確，相互協(xié)調(diào)，相互制衡的法人治理結(jié)構(gòu)，它的框架是：
設(shè)立股東會(huì)，代表所有者的利益并行使權(quán)力； 設(shè)立董事會(huì)，是所有者選擇的管理者，行使法定的和股東會(huì)授予的職權(quán)； 設(shè)立監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事，代表所有者、勞動(dòng)者行使監(jiān)督權(quán)，履行對(duì)公司的監(jiān)督職責(zé)； 設(shè)立經(jīng)理，是公司的執(zhí)行者，行使法定的職權(quán)和股東會(huì)、董事會(huì)授予的職權(quán)。 這四個(gè)機(jī)構(gòu)各有明確的法律地位，層級(jí)清楚，各負(fù)其責(zé)，相互結(jié)合在一起，構(gòu)成決策、管理、經(jīng)營、監(jiān)督的法人治理的整體，從而使公司成為一好像有生命的團(tuán)體人，參加市場(chǎng)活動(dòng)，作為法人實(shí)體獨(dú)立地享有權(quán)利，承擔(dān)責(zé)任。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于有限責(zé)任公司如何建立法人治理結(jié)構(gòu)框架的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。 |
