工資可以抵扣企業(yè)所得稅嗎 所得稅法:第三十四條 企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。 前款所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。
需要提供是,全年每月編制工資表,每個(gè)員工達(dá)到應(yīng)稅范圍計(jì)算個(gè)人所得稅.用現(xiàn)金形式實(shí)際發(fā)放工資必須員工個(gè)人簽名,才算有效證據(jù).另外要保存好每月員工出勤打卡主錄。 貴公司沒有建帳,由稅務(wù)機(jī)關(guān)采用合理的方法依法核定納稅人應(yīng)納稅款的一種征收方式。 核定征收方式包括定額征收和核定應(yīng)納稅所得率征收兩種辦法： (1)定額征收:直接核定所得稅額。 (2)核定應(yīng)稅所得率征收:按照收入總額或成本費(fèi)用等項(xiàng)目的實(shí)際發(fā)生額,按預(yù)先核定的應(yīng)稅所得率計(jì)算繳納所得稅。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于員工工資抵扣企業(yè)所得稅應(yīng)該怎么做的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
