一、監(jiān)事會(huì)成員人數(shù)是多少 有限責(zé)任公司的監(jiān)事會(huì)成員不可以少于三人，監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議;監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。
二、監(jiān)事會(huì)的法律規(guī)定 《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定，監(jiān)事會(huì)的設(shè)立要體現(xiàn)在《公司章程》中，具體的范本詳見(jiàn)擴(kuò)展閱讀。《公司法》第52條-57條對(duì)有限責(zé)任公司的監(jiān)事會(huì)做了規(guī)定，第118條到120條對(duì)股份有限公司的監(jiān)事會(huì)做了規(guī)定。下面詳見(jiàn)說(shuō)明：折疊有限責(zé)任公司的規(guī)定 第五十二條有限責(zé)任公司必須設(shè)立監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事。 第五十三條監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。 第五十四條監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：
(一)檢查公司財(cái)務(wù); (二)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議; (三)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正; (四)提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議。 (五)向股東會(huì)會(huì)議提出提案; (六)依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟; (七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第五十五條監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查;必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。 第五十六條監(jiān)事會(huì)每年度至少召開(kāi)一次會(huì)議，監(jiān)事可以提議召開(kāi)臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過(guò)。 第五十七條監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使職權(quán)所必需的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。折疊股份有限公司的規(guī)定 第一百一十七條股份有限公司設(shè)立監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。 第一百一十八條本法第五十四條、第五十五條關(guān)于有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)職權(quán)的規(guī)定，適用于股份有限公司監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)行使職權(quán)所必需的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。 第一百一十九條監(jiān)事會(huì)每六個(gè)月至少召開(kāi)一次會(huì)議。 以上是91開(kāi)業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于監(jiān)事會(huì)成員要求多少人才行的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。 |
