養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2乘累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)乘1%; 其中，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)(本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)，按從1990年1月1日以后至職工辦理退休手續(xù)或個(gè)體參保人員辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)當(dāng)年，歷年繳費(fèi)中的當(dāng)年本人繳費(fèi)工資與對(duì)應(yīng)的職工平均工資比值的平均數(shù)確定。2006年起，按歷年繳費(fèi)中的當(dāng)年本人繳費(fèi)工資與上一年四川省在崗職工平均工資的比值確定。) 2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù); 3、過渡性養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2乘1995年12月31日以前未建立個(gè)人賬戶的累計(jì)繳費(fèi)年限乘1.3%; 4、調(diào)節(jié)金=70元乘計(jì)算比例(計(jì)算比例從2006年起至2010年每年分別為90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再計(jì)發(fā)調(diào)節(jié)金。
可以領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎 可以取，但最好不要取。若取，會(huì)損失掉國家應(yīng)給你的那部分養(yǎng)老金，而且養(yǎng)老金還算是一種理財(cái)產(chǎn)品，若不急需資金，最好別取。當(dāng)事人可以根據(jù)自己的實(shí)際情況向當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)，其手續(xù)包括本人身份證，退保申請(qǐng)書，交納社保情況(養(yǎng)老本本，醫(yī)�？�)等材料即可。符合領(lǐng)取的條件即可領(lǐng)取養(yǎng)老金： 1、根據(jù)《關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復(fù)函》文件精神，“國家法定的企業(yè)職工退休年齡”，是指國家法律規(guī)定的餓正常退休年齡，即：“男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲”。 2、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金一般情況必須要繳滿15年以上，也就是說養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納滿15年同時(shí)又達(dá)到國家法定退休年齡，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金路，二者要同時(shí)滿足。 3、建議具體情況咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會(huì)保障部門，他們會(huì)根據(jù)你的實(shí)際情況告知你何時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。 4、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)滿15年的最低年限，退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是累計(jì)計(jì)算的，中間允許有空檔。只要交滿15年且達(dá)到退休年齡就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，如果未交滿15年退休時(shí)可一次性補(bǔ)齊15年費(fèi)用也可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的。 5、目前的國家政策是需要交滿15年的，若是掛靠單位投保，則只要您出一小部分(單位幫你出大部分)若您是以靈活就業(yè)的方式就要自己交費(fèi)了。但現(xiàn)在沒有規(guī)定必須連續(xù)繳滿15年，只要有記錄您可以續(xù)上之前交的，不過若您要領(lǐng)取養(yǎng)老退休金，就必須繳滿15年(或15年所需交的總額)才能享受養(yǎng)老待遇。另外現(xiàn)在還有一種是方便經(jīng)濟(jì)困難戶的，可一次性繳滿(大概是4萬元)不過每月領(lǐng)取的相對(duì)少很多(約400元)具體您可以到社保局去咨詢。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。 |
