一、醫(yī)療保險繳納比例是多少 企業(yè)給員工購買的基本醫(yī)療保險，單位、個人繳納的比例分別為，用人單位按7.5%的比例繳納，個人按2%繳費。其中，用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，按7.5%的比例繳納。 此外，不同省市職工醫(yī)療保險繳費基數(shù)也有所不同，以廣州為例，2017年廣州市職工醫(yī)療保險繳費基數(shù)由17424元調(diào)至18561元，下限從3485元調(diào)至3712元；靈活就業(yè)人員參加職工社會醫(yī)療保險的繳費基數(shù)為上年度本市在崗職工月平均工資的60%，即3712元。
二、基本社會醫(yī)療保險的作用是什么 一是體現(xiàn)了社會保險的強制性，是國家規(guī)定的勞動者基本權(quán)益。原有公費醫(yī)療制度僅覆蓋機關(guān)、事業(yè)單位人員，勞保醫(yī)療制度僅覆蓋國有企業(yè)單位職工，而對非國有經(jīng)濟單位職工沒有規(guī)定。不能保證這部分人的基本醫(yī)療水平，不利于多種經(jīng)濟成份的共同發(fā)展。 二是均衡企業(yè)負(fù)擔(dān)，創(chuàng)造公平競爭的社會環(huán)境的需要。 三是建立統(tǒng)一的勞動力市場，促進勞動者合理流動的需要。 四是基金統(tǒng)籌調(diào)劑，防范風(fēng)險的需要。 三、如何計算職工基本醫(yī)療保險繳費年限 基本醫(yī)療保險繳費年限由兩部分組成，即實際繳費年限和視同繳費年限。職工參加基本醫(yī)療保險后的實際繳費年限為基本醫(yī)療保險繳費年限。按規(guī)定參加基本醫(yī)療保險之前的基本養(yǎng)老保險視同繳費年限和實際繳費年限，可作為視同基本醫(yī)療保險繳費年限；尚未列入養(yǎng)老保險實施范圍的機關(guān)、事業(yè)單位人員，參加基本醫(yī)療保險前經(jīng)勞動保障部門確認(rèn)的工作年限或連續(xù)工齡，可作為視同基本醫(yī)療保險繳費年限。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于醫(yī)療保險比例是多少的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
