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如何打造高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)組織管理體系

2022-4-29 17:31| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 688| 評(píng)論: 0

摘要: 如何打造高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)組織管理體系關(guān)于這個(gè)問題,小編認(rèn)為應(yīng)該從兩方面思考。一方面,是否是正在盡心高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)在問這個(gè)問題?如果是有關(guān)企業(yè)詢問這個(gè)問題,就選認(rèn)為這方面的解答角度應(yīng)該要從高新 ...
如何打造高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)組織管理體系

關(guān)于這個(gè)問題,小編認(rèn)為應(yīng)該從兩方面思考。一方面,是否是正在盡心高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)在問這個(gè)問題?如果是有關(guān)企業(yè)詢問這個(gè)問題,就選認(rèn)為這方面的解答角度應(yīng)該要從高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)組織管理水平評(píng)分進(jìn)行剖析。

另一方面,是否是已經(jīng)成功認(rèn)定為高企的企業(yè)在問這個(gè)問題?是否確實(shí)想要切實(shí)對(duì)企業(yè)研發(fā)組織管理體系完成打造?

如何打造高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)組織管理體系


研發(fā)管理體系

小編認(rèn)為,如果想要通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,得分是最先需要關(guān)注的,其具體安排應(yīng)該根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行,而研發(fā)組織管理水平在高企認(rèn)定中的分值為20分,只要企業(yè)的體系合理,那么很輕松就能拿到這20分。而效率、產(chǎn)出以及投入則是打造研發(fā)組織管理體系時(shí)所需要考慮的內(nèi)容。

提及研發(fā)組織管理,小編認(rèn)為對(duì)技術(shù)要密切關(guān)注,制度要合理制定,并且還要立足在企業(yè)的文化之上。如果能夠做到制度體現(xiàn)文化,還可以使技術(shù)的效率得到提高,產(chǎn)品的產(chǎn)出得到增加。

如何打造高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)組織管理體系


一、建立管理制度

(一)研發(fā)項(xiàng)目組織管理制度(3分左右)

首先,研發(fā)項(xiàng)目組織管理制度的制定與執(zhí)行在高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的評(píng)分中占到3分左右的分值。在評(píng)定時(shí)不僅要求有相關(guān)的制度文件,立項(xiàng)簽字文件也需要具備。

其次,從管理體系建設(shè)出發(fā)進(jìn)行考慮,規(guī)范研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)管理,對(duì)產(chǎn)出投入比進(jìn)行預(yù)測,對(duì)項(xiàng)目的研發(fā)過程合理管控是制定研發(fā)項(xiàng)目組織管理制度的額目的。因此制定制度時(shí)也要從這幾個(gè)方面著手考慮。

(二)研發(fā)支出財(cái)務(wù)核算辦法(3分左右)

首先,研發(fā)支出財(cái)務(wù)核算雖然只在高企認(rèn)定中占3分,但研發(fā)投入占比卻非常重要,且研發(fā)輔助帳的作用在后期年報(bào)的填寫也是長期存在的,因此需要重視。

其次,在管理體系建設(shè)時(shí),該問題的考慮角度從公司出發(fā),需要對(duì)人力成本、資金成本與時(shí)間成本重點(diǎn)考慮,同時(shí)也要考慮到投入產(chǎn)出比。因此需要從成本及產(chǎn)出方向深入考慮研發(fā)支出核算辦法,作為項(xiàng)目立項(xiàng)前的重要參考,項(xiàng)目研發(fā)成本的重要性不言而喻。

(三)科技成果轉(zhuǎn)化及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理辦法(4分)

這4分想要拿到非常簡單,只需要公司做好相應(yīng)制度,并將制度執(zhí)行到位。但注意創(chuàng)新性、技術(shù)先進(jìn)性、應(yīng)用的轉(zhuǎn)化與技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)是執(zhí)行過程中需要強(qiáng)調(diào)的?偟膩碚f,就是要鼓勵(lì)創(chuàng)新。

(四)科技人員引進(jìn)、進(jìn)修、培訓(xùn)和考核(4分)

現(xiàn)有數(shù)據(jù)是此項(xiàng)考評(píng)主要觀察的,但在管理方面,還需要結(jié)合當(dāng)前的業(yè)務(wù)形態(tài)與發(fā)展趨勢,為了保證研發(fā)實(shí)力能夠持續(xù)增長,需要建立研發(fā)團(tuán)隊(duì)人員引進(jìn)策略以及考核策略。

如何打造高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)組織管理體系


二、建立產(chǎn)學(xué)研機(jī)構(gòu)(2分)

在進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定時(shí),至少需要保證有一份產(chǎn)學(xué)研合同。如果是從管理角度出發(fā),該項(xiàng)目研發(fā)可以利用到學(xué)校資源,不僅可以幫助企業(yè)降低研發(fā)成本,還可以培養(yǎng)研發(fā)團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)得到進(jìn)修的機(jī)會(huì)。

三、設(shè)立研發(fā)部門(2分)

基本研發(fā)相關(guān)的企業(yè)都會(huì)有,但要重視團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)的完整性,人員占比性。而場所和設(shè)備則根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目及業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行確定。

以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于如何打造高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)組織管理體系的內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助。

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