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安全生產(chǎn)責(zé)任制是什么

2022-5-29 16:37| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 695| 評(píng)論: 0

摘要: 一、安全生產(chǎn)責(zé)任制是什么安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)我國(guó)的安全生產(chǎn)方針“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度 ...
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制是什么

安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)我國(guó)的安全生產(chǎn)方針“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)崗位責(zé)任制的一個(gè)組成部分,是企業(yè)中最基本的一項(xiàng)安全制度,也是企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。

安全生產(chǎn)責(zé)任制是什么


二、如何確保安全生產(chǎn)工作的落實(shí)

(一)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證:

要搞好安全生產(chǎn)工作,必須加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。安全工作管理既強(qiáng)調(diào)管到底,又強(qiáng)調(diào)理到位。理到位就是要理出頭序。

理順關(guān)系;就是要不斷完善安全工作行為準(zhǔn)則,檢查制度和標(biāo)準(zhǔn),考核獎(jiǎng)懲辦法。管到底,就是要使“安全第一,預(yù)防為主”的方針深入人心,要嚴(yán)抓細(xì)管,剛性考核,絕不姑息任何違章行為。

始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在重要位置,不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,以全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心。

以完善安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和責(zé)任制為基礎(chǔ),以落實(shí)反事故措施、反違章、推行標(biāo)準(zhǔn)化工作為原則,做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí),使安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)安全管理制度化,安全措施規(guī)范化,作業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)化是安全生產(chǎn)管理的基本要求:

在“安全管理制度化,安全措施規(guī)范化,作業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)化”方面做了扎實(shí)工作。一方面,積極認(rèn)真開(kāi)展“三無(wú)”活動(dòng),另一方面,不斷完善、細(xì)化安全管理制度,制定具體的實(shí)施細(xì)則和辦法,完善安全管理規(guī)章制度。

(三)不斷提高人員素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的可靠保證:

安全管理工作應(yīng)以人為本,圍繞人的行為,規(guī)范各項(xiàng)管理措施,采取“多層次、低重心”的管理手段,將工作的中心下移,放在生產(chǎn)一線的班組,開(kāi)展從管理層到執(zhí)行層多層次管理,才能全面提高安全生產(chǎn)管理水平。

安全生產(chǎn)中的每一項(xiàng)工作,人都是第一要素,而且是生產(chǎn)要素中最活躍的,必須采取有效手段提高人員素質(zhì)。

結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際需要,通過(guò)技術(shù)比武、崗位練兵等形式,增強(qiáng)安全意識(shí),激勵(lì)職工鉆研專業(yè)技術(shù),提高專業(yè)知識(shí)水平和技能水平。

結(jié)合各階段安全生產(chǎn)特點(diǎn),加強(qiáng)了對(duì)職工的安全知識(shí)和技能培訓(xùn),大大提高了職工的安全意識(shí)和技能。

(四)安全生產(chǎn)工作重在管理監(jiān)督到位:

安全工作重在管理監(jiān)督到位,這是確保安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。是要根據(jù)生產(chǎn)不斷發(fā)展的需求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患,及時(shí)糾正和查處違章,實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)督由事后監(jiān)督向事前監(jiān)督、過(guò)程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)單位、班組、個(gè)人三級(jí)安全目標(biāo)。

安全監(jiān)督管理,應(yīng)突出強(qiáng)調(diào)敢抓、敢管、敢考核。我們要十分注重“以人為本,重在教育和預(yù)防”的原則,注意發(fā)現(xiàn)、表彰安全工作中的好人好事。

總結(jié)和推廣安全管理中的好做法,積極探索安全管理的新路子,激發(fā)和保護(hù)了班組和職工的工作積極性,對(duì)違章作業(yè)始終保持高壓態(tài)勢(shì),形成了有效的生產(chǎn)流程安全監(jiān)督機(jī)制。

安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),只有真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視,措施落實(shí)、考核到位,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),不斷提高安全生產(chǎn)管理水平,才能確保生產(chǎn)安全。

安全生產(chǎn)責(zé)任制是什么


三、影響安全生產(chǎn)的主要因素有哪些

影響安全生產(chǎn)的主要因素有:

人員及素質(zhì)不穩(wěn)定;施工現(xiàn)場(chǎng)受地理環(huán)境影響;季節(jié)影響;高處作業(yè)主體交叉作業(yè)多。

(一)人的安全意識(shí)

一個(gè)人的安全意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵是看具體操作者的安全意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng),安全意識(shí)越高越強(qiáng),安全系數(shù)越大,發(fā)生安全責(zé)任事故的幾率越小。我局嚴(yán)格堅(jiān)持安全與生產(chǎn)“五同時(shí)”,制作永久警示牌,懸掛安全橫幅,張貼標(biāo)語(yǔ)等,局領(lǐng)導(dǎo)及安全專干還深入施工現(xiàn)場(chǎng)給職工講解安全的重要性,講明安全就是效益,安全就是發(fā)展,安全就是自身利益的道理,來(lái)提高施工人員的安全意識(shí)。

(二)人的安全技能

必要的安全技能是防止各類事故發(fā)生的根基和后盾,沒(méi)有任何安全技能的人,不發(fā)生安全事故是偶然的,發(fā)生事故是必然的。因此,提高全員安全技能,做到“三不傷害”即不傷自己,不傷害別人,不被別人傷害。在安全生產(chǎn)工作中,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作,積極開(kāi)展“全國(guó)安全生產(chǎn)月”和“交通安全百日競(jìng)賽”等活動(dòng),不斷地提高全員職工的安全意識(shí)、安全技能和操作技能,促進(jìn)安全管理再上新臺(tái)階。

安全生產(chǎn)責(zé)任制是什么


(三)人的責(zé)任心和責(zé)任感

有了安全意識(shí)、安全技能,沒(méi)有安全責(zé)任心和責(zé)任感,同樣,是不安全的。只有充分認(rèn)識(shí)到責(zé)任心和責(zé)任感的重要性和緊迫性,才能做好安全大文章。比如,我們的職工崗位應(yīng)當(dāng)說(shuō)沒(méi)有不重要的,每個(gè)崗位人員必須具有高度的責(zé)任心和責(zé)任感,才能確保人員少發(fā)生或不發(fā)生安全事故。通過(guò)歷年來(lái)發(fā)生的各類安全事故情況不難看出,責(zé)任心和責(zé)任感的培養(yǎng)和激發(fā)不是一招一式的事,她蘊(yùn)藏著一個(gè)人的精神面貌,是綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。目前,我局通過(guò)一系列的安全活動(dòng)、安全教育和思想政治工作,使每個(gè)職工的責(zé)任心和責(zé)任感得到了明顯的加強(qiáng)、提高和激發(fā)。變“要我安全”為“我要安全”。我局實(shí)行了“安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度”,先后與各部門(mén)簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,局安委會(huì)還與職工簽訂年度《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,簽字人根據(jù)崗位不同分別交納300或500元的個(gè)人安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金,責(zé)任書(shū)中明確規(guī)定了獎(jiǎng)懲措施,使安全生產(chǎn)與個(gè)人利益相掛鉤,若在本年內(nèi)職工發(fā)生責(zé)任事故,除扣風(fēng)險(xiǎn)抵押金外,還將按照《黃委會(huì)勞動(dòng)安全條例》的有關(guān)規(guī)定予以加倍處罰,大大增強(qiáng)了職工的責(zé)任心和責(zé)任感。

(四)人的不安全行為

根據(jù)日常工作中發(fā)生的事故進(jìn)行分析,事故的直接原因是人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。如工作中或業(yè)余時(shí)間喝酒、騎摩托車不戴頭盔等。為此,對(duì)人的不安全行為應(yīng)采取針對(duì)性措施加以控制,這樣安全工作就完成一多半。另外,還應(yīng)制訂《安全生產(chǎn)管理辦法》,提高防范和自我保護(hù)意識(shí),發(fā)揮了積極作用。

(五)人的受教育程度

多年的工作實(shí)踐證明,受教育程度越高,安全意識(shí)、安全技能、責(zé)任心和責(zé)任感越強(qiáng),發(fā)生安全事故就越少。反之亦然。

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