一、董事和執(zhí)行董事的區(qū)別是什么 董事包括執(zhí)行董事，執(zhí)行董事是指直接參與企業(yè)運營管理的，在企業(yè)會有具體的職位。還有不參與企業(yè)經(jīng)營的董事叫非執(zhí)行董事。
二、董事的資格 公司董事為自然人。我國《公司法》對董事的任職資格作了一定的限制。依據(jù)《公司法》第一百四十六條的規(guī)定，有以下情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事： （1）無民事行為能力或者限制民事行為能力者； （2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)罪和破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年； （3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或廠長、經(jīng)理，并對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年； （4）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷執(zhí)照之日起未逾3年； （5）個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。 上市公司的董事，除不得存在上述情形外，如果被中國證監(jiān)會處以證券市場禁入處罰且期限未滿，或是存在法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他禁止性情形的，也不得擔(dān)任董事。 公司違反上述規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)上述所列情形的，公司應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)。
三、董事的任免機制 任免機制 《公司法》規(guī)定有限責(zé)任公司的董事成員為3～13人。 股份有限公司的董事會成員為5～19人。董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。非職工代表董事由股東（大）會選舉或更換，任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過3年。董事任期從股東（大）會決議通過之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時止。董事任期屆滿，連選可以連任。
（1）董事的提名辦法一般由公司章程或相關(guān)辦法規(guī)定。董事選任程序應(yīng)規(guī)范，保證董事選任公平、公正、獨立。上市公司會要求董事候選人在股東大會召開之前作出書面承諾，同意接受提名，承諾披露的董事候選人的資料真實、完整，并保證當(dāng)選后切實履行董事職責(zé)。 （2）董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事辭職應(yīng)當(dāng)向董事會提交書面辭職報告。董事提出辭職或者任期屆滿，其對公司和股東負有的義務(wù)在其辭職報告尚未生效或者生效后的合理期間內(nèi)，以及任期結(jié)束后的合理期間內(nèi)，并不當(dāng)然解除，其應(yīng)當(dāng)按照與公司簽訂的保密協(xié)議等，對公司商業(yè)秘密承擔(dān)保密的義務(wù)。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。任職尚未結(jié)束的董事，對因其擅自離職使公司造成的損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理董事和執(zhí)行董事的區(qū)別是什么的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
