如何計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅?那么一次性勞務(wù)如何繳納呢? 一、勞務(wù)報(bào)酬所得使用比例稅率：20% 二、應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為： (一)每次收入不超過(guò)4000元時(shí)，應(yīng)納稅額：(每次收入-800)*20% (二)每次收入在4000元以上時(shí); 1、應(yīng)稅所得額在20000元以下時(shí)，應(yīng)納稅額=每次收入*(1-20%)*20% 2、應(yīng)稅所得額超過(guò)20000元時(shí)，應(yīng)納稅額={每次收入*(1-20%)}*適用稅率-速算扣除數(shù) 三、對(duì)收入畸高的，實(shí)行加成征收： 1、不超過(guò)20000元的部分 20% 2、超過(guò)20000~50000元的部分 30% 速算扣除數(shù) 2000 3、超過(guò)50000元的部分 40% 速算扣除數(shù) 7000 勞務(wù)報(bào)酬的個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)為3500(元) 應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額= 應(yīng)納稅所得額 × 適用稅率- 速算扣除數(shù) 應(yīng)納稅所得額=扣除三險(xiǎn)一金后月收入 - 3500 級(jí)數(shù) 應(yīng)納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數(shù) 1 不超過(guò)1500元 30 2 超過(guò)1500元至4500元 10105 3 超過(guò)4500元至9000元 20 555 4 超過(guò)9000元至35000元 25 1005 5 超過(guò)35000元至55000元 30 2755 6 超過(guò)55000元至80000元 35 5505 7 超過(guò)80000元 4513505
勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅 一、勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)納稅額的計(jì)算 勞務(wù)報(bào)酬所得，每次收入不超過(guò)4 000元的，減除費(fèi)用800元;4 000元以上的，減除20%的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。 勞務(wù)報(bào)酬所得，適用比例稅率，稅率為20%。對(duì)個(gè)人一次取得勞務(wù)報(bào)酬，應(yīng)納稅所得額超過(guò)2萬(wàn)元至5萬(wàn)元的部分，依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成;超過(guò)5萬(wàn)元的`部分，加征十成。勞務(wù)報(bào)酬所得，屬于一次性收入的，以取得該項(xiàng)收入為一次;屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的，以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次。 二、勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)納稅額的適用稅率表參見(jiàn)表 級(jí)數(shù)應(yīng)納稅所得額 稅率(%)速算扣除數(shù) 1 不超過(guò)2萬(wàn)元的 200 2 超過(guò)2萬(wàn)元至5萬(wàn)元的部分 30 2000 3 超過(guò)5萬(wàn)元的部分 40 7000 勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)納稅額(4 000元以?xún)?nèi))=(勞務(wù)報(bào)酬-800)×20% 勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)納稅額(超過(guò)4 000元)=勞務(wù)報(bào)酬 ×(1-20%)×稅率-速算扣除數(shù) 個(gè)人由于擔(dān)任董事職務(wù)所取得的董事費(fèi)收入，屬于勞務(wù)報(bào)酬所得性質(zhì)，按照勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。 工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬;勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。 兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。 |
