什么是關聯(lián)公司 關聯(lián)企業(yè)，顧名思義是相互具有關聯(lián)關系的企業(yè)，是公司法上特有概念。然而公司法上所指的關聯(lián)關系基本以資本聯(lián)結(jié)為基礎，然而在勞動法領域或討論混同用工時，則需要將關聯(lián)企業(yè)的外延擴大，而法院審理此類案件時也均采用擴大解釋。在此，就何為勞動法領域上的關聯(lián)企業(yè)予以分析： 1、公司法上的關聯(lián)關系 公司法上的關聯(lián)關系，系指公司控股股東、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員與其直接或間接控制的企業(yè)之間的關系，以及可能導致公司利益轉(zhuǎn)移的其他關系。 2、財稅法上的關聯(lián)方 財會法上的關聯(lián)方，系指一方控制、共同控制另一方或?qū)α硪环绞┘又卮笥绊�，以及兩方或兩方以上同受一方控制、共同控制或重大影響。因此，除了公司法上所指稱的控制關系外，該處又增加以重大影響關系的角度予以認定。而且其對控制、共同控制、重大影響，予以明確規(guī)定。 控制，是指有權決定一個企業(yè)的財務和經(jīng)營政策，并能據(jù)以從該企業(yè)的經(jīng)營活動中獲取利益。共同控制，是指按照合同約定對某項經(jīng)濟活動所共有的控制，僅在與該項經(jīng)濟活動相關的重要財務和經(jīng)營決策需要分享控制權的投資方一致同意時存在。重大影響，是指對一個企業(yè)的財務和經(jīng)營政策有參與決策的權力，但并不能夠控制或者與其他方一起共同控制這些政策的制定。
事實上，國稅總局就關聯(lián)關系，規(guī)定得更為具體： 1）一方直接或間接持有另一方的股份總和達到25%以上，或者雙方直接或間接同為第三方所持有的股份達到25%以上。若一方通過中間方對另一方間接持有股份，只要一方對中間方持股比例達到25%以上，則一方對另一方的持股比例按照中間方對另一方的持股比例計算； 2）一方與另一方（獨立金融機構(gòu)除外）之間借貸資金占一方實收資本50%以上，或者一方借貸資金總額的10%以上是由另一方（獨立金融機構(gòu)除外）擔保； 3）一方半數(shù)以上的高級管理人員（包括董事會成員和經(jīng)理）或至少一名可以控制董事會的董事會高級成員是由另一方委派，或者雙方半數(shù)以上的高級管理人員（包括董事會成員和經(jīng)理）或至少一名可以控制董事會的董事會高級成員同為第三方委派； 4）一方半數(shù)以上的高級管理人員（包括董事會成員和經(jīng)理）同時擔任另一方的高級管理人員（包括董事會成員和經(jīng)理），或者一方至少一名可以控制董事會的董事會高級成員同時擔任另一方的董事會高級成員； 5）一方的生產(chǎn)經(jīng)營活動必須由另一方提供的工業(yè)產(chǎn)權、專有技術等特許權才能正常進行； 6）一方的購買或銷售活動主要由另一方控制； 7）一方接受或提供勞務主要由另一方控制； 8）一方對另一方的生產(chǎn)經(jīng)營、交易具有實質(zhì)控制，或者雙方在利益上具有相關聯(lián)的其他關系，包括雖未達到本條第1）項持股比例，但一方與另一方的主要持股方享受基本相同的經(jīng)濟利益，以及家族、親屬關系等。 3、其他標準認定的關聯(lián)企業(yè) 除從公司法和財稅法所規(guī)定的公司控股股東、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員與其直接或者間接控制的企業(yè)之間的關系，以及可能導致公司利益轉(zhuǎn)移的其他關系外，還應當考慮法定代表人是否為近親屬、同鄉(xiāng)、同學等關系，辦公場所是否在一起等因素。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關于什么是關聯(lián)公司的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
