研發(fā)組織管理水平解析 研發(fā)組織管理水平是高新企業(yè)申報(bào)四大評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)之一，和其他三個(gè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一樣，它也是一個(gè)很容易失分的點(diǎn)，今天小編就研發(fā)組織管理水平講解一些內(nèi)容。
一、研發(fā)組織管理水平包含內(nèi)容 高新企業(yè)申報(bào)中對(duì)研發(fā)組織管理水平內(nèi)容這么定義的，包括了研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)和產(chǎn)學(xué)研情況；科技成果轉(zhuǎn)化的制度及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)；科技人員的培養(yǎng)、優(yōu)秀人才引進(jìn)，以及人才績(jī)效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度。
二、研發(fā)組織管理水平常見(jiàn)失分點(diǎn)： 1、企業(yè)在進(jìn)行高新企業(yè)申報(bào)時(shí)提供的材料只有制度文件而沒(méi)有執(zhí)行記錄，專(zhuān)家們看中的是實(shí)際行動(dòng)而不是對(duì)企業(yè)規(guī)范化發(fā)展沒(méi)有實(shí)際意義的表面文件； 2、材料的質(zhì)量問(wèn)題，如內(nèi)容前后矛盾或者邏輯錯(cuò)誤，甚至出現(xiàn)別的企業(yè)名稱(chēng)等，這些問(wèn)題往往是比較致命的。 3、企業(yè)材料中的錯(cuò)誤點(diǎn)，沒(méi)有提供企業(yè)的研發(fā)組織管理近幾年的資料憑證或執(zhí)行情況，沒(méi)有設(shè)立研發(fā)輔助賬、項(xiàng)目研發(fā)組織管理制度中的項(xiàng)目立項(xiàng)與RD表中的名稱(chēng)不一致等。
三、研發(fā)組織管理水平材料準(zhǔn)備 1、在進(jìn)行高新企業(yè)申報(bào)時(shí)，需要先建立科技成果轉(zhuǎn)化的實(shí)施與激勵(lì)制度和開(kāi)放式的創(chuàng)新平臺(tái)；在科技成果轉(zhuǎn)化制度方面，企業(yè)需要提供已經(jīng)整合完成的相關(guān)制度文件；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)方面，有條件的企業(yè)提供雙創(chuàng)活動(dòng)資料和平臺(tái)資質(zhì)文件。 2、企業(yè)要建立科技人員的進(jìn)修、技能培訓(xùn)、引進(jìn)以及人才績(jī)效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度，需要提供的材料如企業(yè)發(fā)布的知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)明人獎(jiǎng)勵(lì)、成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)通知及獎(jiǎng)勵(lì)資金等發(fā)放記錄，雙創(chuàng)活動(dòng)資料，或者是有獲得研究生工作站、院士工作站等殊榮的相應(yīng)證明文件或者照片。 3、開(kāi)展面向社會(huì)公眾的科學(xué)技術(shù)普及活動(dòng)，在正式文件及解釋出臺(tái)之前，建議企業(yè)可以提前搜集和整理一些對(duì)外的宣傳、參展和培訓(xùn)等科普活動(dòng)相關(guān)的資料。 4、高新企業(yè)申報(bào)時(shí)還需要收集最近三年的制度執(zhí)行表單、通知、圖片等資料，以及最近三年內(nèi)簽訂的產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，有產(chǎn)學(xué)研合作情況下，需要提供轉(zhuǎn)賬證明等憑證。 以上是玖邀開(kāi)業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于研發(fā)組織管理水平解析的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。 |
