插进去好爽视频,亚洲色图3,午夜免费视频播放,国产视屏网,久久精品人妻系列无码专区,国产精品毛片一区二区三区

首頁 股權(quán)融資 股權(quán)激勵 查看內(nèi)容

公司內(nèi)部員工股權(quán)激勵范本

2022-7-4 11:46| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 617| 評論: 0

摘要: 公司內(nèi)部員工股權(quán)激勵范本甲方(企業(yè)):_________________法定代表人:______________聯(lián)系電話:_________________住址:_________________乙方(員工):_________________身份證號:_________________職務(wù):_________ ...
公司內(nèi)部員工股權(quán)激勵范本

甲方(企業(yè)):_________________法定代表人:______________聯(lián)系電話:_________________住址:_________________

乙方(員工):_________________身份證號:_________________職務(wù):________________聯(lián)系電話: _________________

為了構(gòu)建公司利益共同體,強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵機(jī)制和約束機(jī)制,增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識,促進(jìn)公司增效、員工增收,增強(qiáng)公司凝聚力,甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。

甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則,簽定本入股協(xié)議書,以茲雙方共同遵守。

第一條持股方式:

1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權(quán)兩種取得方式。

①出資購股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式;

②獎勵股權(quán)是指甲方對有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎勵的持股方式;

2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。

公司內(nèi)部員工股權(quán)激勵范本


第二條經(jīng)財務(wù)審計

甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_________________元(即為甲方公司總股份的_________________%),共分為_________________股,每股為_________________元。

第三條 乙方持股比例及持股時間:

1、出資購股部分:乙方自行出資共計人民幣_________________元,計_________________股,占甲方公司總股份的_________________%。此部分乙方出資購股的股份,將按實(shí)際持股比例依照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)(甲方按公司章程和相關(guān)法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權(quán)證書,未給乙方簽發(fā)股權(quán)證書的,本協(xié)議與股權(quán)證書具同等效力);

2、出資方式:購股時由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的銀行賬

號:_________________,開戶銀行:_________________,戶名: _________________

3、獎勵股權(quán)部分:甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方公司股份共_________________股,占公司總股份的_________________%,該獎勵股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅;

4、入股時間:出資購股部分自________年________月________日起計算(生效);

獎勵股份部分自________年________月________日起計算(生效)。

公司內(nèi)部員工股權(quán)激勵范本


第四條利潤分享和虧損分擔(dān)

1、甲乙雙方按各自實(shí)際股權(quán)比例(占甲方公司總股權(quán)的比例)分擔(dān)共同投資的虧損,乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤;

2、甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份(出資額)為限對共同投資承擔(dān)責(zé)任;

3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產(chǎn),由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有;

4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉(zhuǎn)讓后,甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財產(chǎn)。

第五條,利潤分配時間及分配方法

1、凈利潤:是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤留存,一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費(fèi)、成本(材料、人工、制費(fèi))、費(fèi)用(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用)等所有應(yīng)支出后,是為當(dāng)月純利潤;

2、分紅日期:每年元月底前(一次性分紅/年);

3、分配方法:每年1次,拿上年度凈利潤的________%按乙方持有的出資比例與獎勵股權(quán)進(jìn)行分紅;剩余的________%作為公司的發(fā)展積金,在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權(quán)無條件一次性返還給乙方。

公司內(nèi)部員工股權(quán)激勵范本


第六條獎勵股權(quán)的收回

1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績,可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(quán)(此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下,經(jīng)甲方公告或書面通知乙方),被收回獎勵股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權(quán)部分的分紅;

2、乙方與甲方勞動關(guān)系終止時,甲方獎勵給乙方的獎勵股權(quán)即由公司全部收回,同時甲方必須據(jù)實(shí)一次性支付乙方勞動關(guān)系終止日上一年度的相應(yīng)的分紅(勞動關(guān)系終止日當(dāng)年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。

注:勞動關(guān)系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。

第七條出資購股的退股

1、自本協(xié)議簽定日起3年內(nèi),如乙方正常辭職申請退股的,甲方應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有的股份,甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當(dāng)年的分紅;如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關(guān)系的,甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后,應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份,但可不給乙方申請退股當(dāng)年或上一年度的分紅;

2、如因乙方泄漏公司機(jī)密造成甲方損失的,即視為乙方自愿退股,甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方;

3、如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為,則乙方有權(quán)立即退股,甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份,并按中國人民銀行現(xiàn)行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失;

4、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后,不論乙方是否在職,甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份,除乙方書面申請退股外。

甲方:_________________

___________年___________月_________日

乙方:_________________

___________年___________月_________日

以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于公司內(nèi)部員工股權(quán)激勵范本的內(nèi)容,希望對您有所幫助。

相關(guān)閱讀

调兵山市| 栾城县| 新田县| 沛县| 南漳县| 肇州县| 丹阳市| 汾阳市| 八宿县| 苗栗县| 灵璧县| 萨嘎县| 固原市| 自贡市| 赤壁市| 九龙坡区| 富源县| 永康市|