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微型企業(yè)的特點有哪些

2022-8-3 16:08| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 2666| 評論: 0

摘要: 微型企業(yè)的特點有哪些1、組織管理方面:微型企業(yè)沒有正式的組織方式,缺乏管理工作內(nèi)容。中小企業(yè)有明確的組織結構,有正式的管理工作內(nèi)容。2、金融支持方面:微型企業(yè)融資渠道主要是親戚朋友和熟人,很少有正式的融資 ...
微型企業(yè)的特點有哪些

1、組織管理方面:

微型企業(yè)沒有正式的組織方式,缺乏管理工作內(nèi)容。中小企業(yè)有明確的組織結構,有正式的管理工作內(nèi)容。

2、金融支持方面:

微型企業(yè)融資渠道主要是親戚朋友和熟人,很少有正式的融資渠道。中小企業(yè)由合作伙伴共同出資,與正式的融資渠道有融資聯(lián)系。

3、固定資本方面:

微型企業(yè)固定資本少,經(jīng)營所需的工具和設備粗糙而簡單,且大多是家庭生活用品。中小企業(yè)擁有機器、設備與專門的場地。

4、銷售模式方面:

微型企業(yè)采用直銷方式,且以服務本地市場為主。中小企業(yè)與產(chǎn)品相關的產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈有聯(lián)系。

微型企業(yè)的特點有哪些


5、薪酬制度方面:

微型企業(yè)沒有正式的薪酬制度。中小企業(yè)有正式的薪酬制度,實行了崗位工資制。

6、生產(chǎn)運作方面:

微型企業(yè)有十分相似的經(jīng)營模式,大部分是以“前村后店”的模式組織生產(chǎn)運作;缺乏質(zhì)量管理;采用勞動密集型的技術和手工藝;運作方式靈活而富有流動性。中小企業(yè)有一定的采購、生產(chǎn)、存貨和質(zhì)量管理制度;有一定的競爭戰(zhàn)略選擇。

7、人力資源方面:

微型企業(yè)員工以家庭成員為主,且大都是通過正式的就業(yè)渠道不能就業(yè)的人。中小企業(yè)有一定的招聘制度,進入企業(yè)的員工大都接受過專門的專業(yè)訓練。

8、財務會計方面:

微型企業(yè)沒有也不需要建立正式的會計科目,少量而不規(guī)范的會計活動也只是為了應付上繳的稅費。中小企業(yè)存在面向中小企業(yè)的會計制度。

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