企業(yè)外聘法定代表人涉稅風(fēng)險(xiǎn)： 法人在公司任職，如果發(fā)放了工資薪金，要申報(bào)個(gè)人所得稅，繳納社保費(fèi)；如果不在公司任職，當(dāng)?shù)厥欠裥枰獜?qiáng)制繳納社保，繳納了社保，對(duì)應(yīng)是否需要發(fā)放工資申報(bào)個(gè)人所得稅；是否跟公司有往來(lái)借款，借款年末不歸還，要按照工資薪金所得稅或者借款所得稅計(jì)算繳納稅金。 外聘的法人要承擔(dān)法定代表人的一切法律義務(wù)即承擔(dān)一切與公司有關(guān)法律責(zé)任。
外聘的法人即使與公司負(fù)責(zé)人簽定不承擔(dān)法律責(zé)任的協(xié)議，對(duì)外也是沒(méi)有法律效力的，法人代表在工商注冊(cè)時(shí)已經(jīng)備案，具有公示的效力。和負(fù)責(zé)人的協(xié)議不能對(duì)抗第三人。 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第四十八條規(guī)定：法人由其法定代表人進(jìn)行訴訟；其他組織由其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行訴訟。法定代表人有權(quán)直接代表本單位向人民法院起訴和應(yīng)訴，其所進(jìn)行的訴訟行為，就是本單位（或法人）的訴訟行為，直接對(duì)本單位（或法人）發(fā)生法律效力。 法定代表人與法人的代表是有一定區(qū)別的，代表人的行為不是被代表人本身的行為，只是對(duì)被代理人發(fā)生直接的法律效力，而法定代表人的行為，就是企業(yè)、事業(yè)單位等本身的行為。 以上是玖邀開(kāi)業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于企業(yè)外聘法定代表人涉稅風(fēng)險(xiǎn)有哪些的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。 |
