職工福利費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)有以下： 1、職工福利費(fèi)支出中不超過(guò)企業(yè)工資薪金總額百分之十四的部分，準(zhǔn)予扣除； 2、企業(yè)撥付的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不超過(guò)工資薪金總額百分之二的部分，應(yīng)當(dāng)扣減； 3、除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管機(jī)關(guān)另有規(guī)定以外，企業(yè)工資薪金總額中不超過(guò)2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除；超出2.5%的部分可以累計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)，在以后納稅年度扣除。
什么是職工福利費(fèi) 職工福利費(fèi)是指企業(yè)按工資一定比例提取出來(lái)的專門用于職工醫(yī)療、補(bǔ)助以及其他福利事業(yè)的經(jīng)費(fèi)。 職工福利費(fèi)的開(kāi)支范圍 1，職工醫(yī)藥費(fèi) 2，職工的生活困難補(bǔ)助 是指對(duì)生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助。包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助 3，職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇 4，集體福利的補(bǔ)貼 包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助，以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的洗理費(fèi)等。 5，其他福利待遇 主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開(kāi)支。 以上是玖邀開(kāi)業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于福利費(fèi)稅前扣除比例的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。 |
