有限責(zé)任公司如何防范股東會僵局 一種是股權(quán)設(shè)置不合理，股東股權(quán)均衡，導(dǎo)致雙方各占50%，形成了股東之間只能完全同意或者無法形成有效決議； 另一種是股東在章程中設(shè)定了更高的表決權(quán)比例要求，使一些擁有較高持股比例的股東的反對也能夠形成股東會僵局。
另外，公司股東不實際參與經(jīng)營管理，對公司漠不關(guān)心，長期不出席股東會，導(dǎo)致股東人數(shù)達不到召開股東會的法定條件，也會形成股東會僵局對此，《公司法》規(guī)定了“公司解散”這一辦法，即公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)10%以上的股東，可以請求人民法院解散公司。 該辦法雖然為打破股東僵局提供了彌補性措施，然而卻阻斷了低于10%表決權(quán)的股東保護自身權(quán)益的途徑，同時所提供的解決措施也只有“解散公司”一項，并不一定符合所有股東的實際愿望。因此，為了防范股東會僵局的法律風(fēng)險，股東可以在公司章程中事先建立打破股東會僵局更為多樣的措施，甚至可能因為章程的有效規(guī)定使股東會僵局無法產(chǎn)生。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于有限責(zé)任公司如何防范股東會僵局的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
