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公司章程的作用

2021-2-19 13:07| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 1230| 評論: 0

摘要: 對公司章程而言,不僅發(fā)揮與國家公司法或相關(guān)行政法規(guī)目標一致的作用,而且還發(fā)揮著公司法或相關(guān)行政法規(guī)不可替代的作用。1、落實公司法關(guān)于公司組織、公司行為準則或其他法律事項的基本要求。毋庸質(zhì)疑,公司屬于商 ...
對公司章程而言,不僅發(fā)揮與國家公司法或相關(guān)行政法規(guī)目標一致的作用,而且還發(fā)揮著公司法或相關(guān)行政法規(guī)不可替代的作用。

1、落實公司法關(guān)于公司組織、公司行為準則或其他法律事項的基本要求。

毋庸質(zhì)疑,公司屬于商法人,是市場經(jīng)濟活動中最重要的一類主體。然而現(xiàn)實中,幾乎每個公司都有自己的特殊性,對公司具體的組織或行為規(guī)范,公司法除了原則性的基本要求規(guī)定外,不可能對具體公司的組織和行為作出規(guī)定,而只能通過具體公司的公司章程來規(guī)定,即必須通過《公司章程》來落實公司法相關(guān)規(guī)定之內(nèi)容。

公司章程的作用


2、彌補公司法規(guī)定之不足,實現(xiàn)具體公司制度的創(chuàng)新要求。

關(guān)于公司章程,公司法除了要求基本的強制性條款內(nèi)容外,還賦予其大量的任意性條款規(guī)定內(nèi)容。也就是說,凡是公司法或其他法律法規(guī)沒有作出具體規(guī)定或沒有作出禁止性規(guī)定的內(nèi)容,公司章程都可以進行規(guī)定,如關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)中關(guān)于公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置、董事長和副董事長產(chǎn)生辦法、董事任期、董事會或監(jiān)事會的議事方式和表決程序、總經(jīng)理的職權(quán)、股東的表決權(quán)等事項規(guī)定,關(guān)于公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)安排、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、從業(yè)經(jīng)營等事項規(guī)定。公司章程中對此方面內(nèi)容之具體規(guī)定,不僅彌補了公司法規(guī)定之不足,而且能夠?qū)崿F(xiàn)公司制度之創(chuàng)新要求,為現(xiàn)代化企業(yè)制度的建立創(chuàng)設(shè)綱要。

3、能夠平衡與公司相關(guān)的各方主體利益,實現(xiàn)公司內(nèi)部和諧與外部和諧的統(tǒng)一。

公司作為市場經(jīng)濟條件下的存在物,其存在必然涉及公司股東、管理者和員工、公司債權(quán)人、國家和社會公眾等各方群體的利益。盡管公司章程是由公司股東或設(shè)立者制定的,其所反映的主要是公司股東的意志,體現(xiàn)公司經(jīng)營為公司股東謀取收益的現(xiàn)實需求,但正如國家法制相對于國家治理一樣,公司章程內(nèi)容必須平衡公司股東、管理者和員工、公司債權(quán)人、國家(指公司必須合法經(jīng)營、接受政府監(jiān)管)和社會公眾(指公司必須維護消費者利益,承擔(dān)保護環(huán)境、安置就業(yè)等社會責(zé)任)等各方群體的利益,實現(xiàn)公司內(nèi)部和諧與外部和諧的統(tǒng)一。對違反國家法律或行政法規(guī)之強制規(guī)定的公司章程內(nèi)容,法律自然不會準許或保護。

通過章程自治實現(xiàn)公司自治,這也是新公司法對于公司章程功能和作用的定位。具體地說,公司章程的功能和作用主要表現(xiàn)在:

1、鼓勵投資,提高效率,降低公司設(shè)立的門檻。

公司的設(shè)立條件影響到市場準入,尤其是苛刻的公司資本制度等強制性要求,將極為打擊廣大投資者的投資熱情,限制了市場主體的數(shù)量,對市場機構(gòu)和經(jīng)濟發(fā)展不利,最終將影響公司法“促進社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展”之立法目的的實現(xiàn)。基于此,除降低股份有效公司和有限責(zé)任公司注冊資本最低限額外,在施行注冊資本分期繳納時,公司法允許用公司章程規(guī)定出資時間;在有限公司,可以用章程規(guī)定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認繳出資,可以用章程規(guī)定股東不按照出資比例行使表決權(quán);這些都是鼓勵投資和公司自治、提高市場效率、促進公司法立法目標實現(xiàn)的有效制度設(shè)計。

2、提升公司治理水平,鼓勵管理創(chuàng)新。

公司的創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品的創(chuàng)新上,更體現(xiàn)在公司管理體制層面的創(chuàng)新上。公司章程在公司治理中具有十分重要的制度架構(gòu)能力。在以往的公司運作實踐中,公司章程往往成為形式化的公司文件,其內(nèi)容千篇一律,導(dǎo)致公司內(nèi)部的制度結(jié)構(gòu)“千人一面”,沒有發(fā)揮章程應(yīng)有的功能。在公司的治理結(jié)構(gòu)層面,新公司法允許通過公司章程進行公司自己的治理結(jié)構(gòu)安排:可以由公司章程規(guī)定由董事長、執(zhí)行董事還是經(jīng)理擔(dān)任法定代表人;對于股東會、董事會的議決程序,除法律有規(guī)定的以外,可以由章程規(guī)定;經(jīng)理人的權(quán)限可以由章程來規(guī)定;有限責(zé)任公司可以用章程規(guī)定不按照出資比例行使表決權(quán);公司可以用章程規(guī)定不按照出資比例分紅,等等。

3、保護公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益,尋求利益主體權(quán)利沖突的平衡點。

公司章程的此項功能是公司法的立法目的之一,也與公司法的性質(zhì)認定密切相關(guān)。誠然,公司法滲透著國家強制和國家干預(yù)的因子,其中有強制性規(guī)范或禁止性規(guī)范,也強調(diào)商人對公司法的強制性規(guī)范和禁止性規(guī)范的遵守,違反這些規(guī)范時要承擔(dān)相應(yīng)的法律后果,但是,無論公司法的強制性規(guī)范或禁止性規(guī)范有多少,公司法的首要性質(zhì)仍然是其私法性而非公法性,私法性是公司法的本質(zhì)特性,公法性只是公司法的非本質(zhì)特性,強調(diào)公司法的公法性只是為了確保公司法的私法性的`實現(xiàn),而不是取代公司法的私法性。因此,公司法的私法性質(zhì)決定其要以保護公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益為己任。但是,公司法對上述利益主體的保護性規(guī)定過于原則,因此對股東等主體的合法權(quán)益的保護需要公司章程加以具體化,需要公司章程提供權(quán)益受侵害時的救濟方式。也就是說,公司法在自身貫徹該理念時,也把這一任務(wù)賦予了公司章程,使兩者共同承載了這一使命。

為實現(xiàn)公司章程的功能,新公司法通過兩個途徑為之,即以明確和隱含的方式肯定了章程的自治。一方面,弱化和取消了許多強制性的規(guī)定,代之以賦權(quán)性或者倡導(dǎo)性規(guī)范。另一方面,明確賦予了公司章程更多的自主權(quán)。為鼓勵公司自治,在公司章程和股東協(xié)議不違反公司法中的強制條款之前提下,法律允許公司及其股東對公司章程作出個性化設(shè)計,自由規(guī)范公司內(nèi)部關(guān)系。因此,在一定意義上,公司章程功能的真正實現(xiàn)即預(yù)示著公司自治時代的開啟。

綜上,公司章程的價值在于其內(nèi)容具體、針對性強、操作性強。如果只是簡單照抄照搬公司法的規(guī)定,公司章程就失去了應(yīng)有的價值和存在的必要性。

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