人力資源服務(wù)許可證經(jīng)營范圍有哪些（如何辦理人力資源服務(wù)許可證）

2023-6-26 10:35| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 585| 評論: 0

摘要: 依據(jù)《人力資源市場暫行條例》第十八條經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和 ...

依據(jù)《人力資源市場暫行條例》第十八條經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會保障行政部門備案。

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，執(zhí)行國家有關(guān)勞務(wù)派遣的規(guī)定。

人力資源服務(wù)許可證經(jīng)營范圍有哪些

1、人力資源招聘，勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。（經(jīng)營期限、經(jīng)營范圍與許可證件核定的期限、范圍一致）；

2、人才招聘、人力資源培訓(xùn)（經(jīng)營范圍、有效期與經(jīng)營許可證核發(fā)一致）；

3、人才交流；人才培訓(xùn)；人才派遣；人才信息咨詢及獵頭的業(yè)務(wù)。（憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營）；

4、職業(yè)介紹（憑許可證經(jīng)營）、會展策劃、企業(yè)咨詢。（以上經(jīng)營范圍中國家有專項(xiàng)規(guī)定須經(jīng)審批的項(xiàng)目，經(jīng)審批后或憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營）；

5、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才信息服務(wù)、人才測評、人才派遣（經(jīng)營期限與許可證核定的經(jīng)營期限一致）。（國家有專項(xiàng)規(guī)定的，須經(jīng)審批后或憑有效許可證方可經(jīng)營）；

6、人才、職業(yè)供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布；為求職者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦求職者；從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)和組織各類招聘洽談會；人事代理（人才勞務(wù)派遣）服務(wù)；人才職業(yè)培訓(xùn)和測評；求職指導(dǎo)與人力資源管理咨詢服務(wù)（經(jīng)營范圍、經(jīng)營期限與許可證核定的經(jīng)營范圍、經(jīng)營期限一致）；

7、職業(yè)介紹；勞務(wù)派遣；廣告設(shè)計、制作、發(fā)布、代理（涉及專項(xiàng)審批的經(jīng)營期限以專項(xiàng)審批為準(zhǔn)）；

8、勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。（經(jīng)營期限與許可證核定期限一致）；

9、人力資源招聘、咨詢、培訓(xùn)、獵頭、勞務(wù)派遣（經(jīng)營期限與許可證核定的期限一致）；

10、人力資源招聘、培訓(xùn)、人事外包、信息咨詢業(yè)務(wù)。（憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營）。

辦理人力資源服務(wù)許可證需要的資料：

1、工商行政部門核發(fā)的機(jī)構(gòu)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書或《營業(yè)執(zhí)照》副本及復(fù)印件;

2、填寫完整的《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請表》;

3、申請報告(包括名稱、地址、申辦原因，資金情況、業(yè)務(wù)范圍等。業(yè)務(wù)范圍為：境內(nèi)職業(yè)中介。人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù)，人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，人才推薦、招聘、培訓(xùn)、測評及法律、法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù));

4、機(jī)構(gòu)章程(明確服務(wù)宗旨、對象、形式;機(jī)構(gòu)組成和人員分工;經(jīng)費(fèi)來源渠道等)及內(nèi)部有關(guān)規(guī)章、制度(管理制度、財務(wù)制度、服務(wù)制度、印章管理制度等);

5、5名專職人員的社保記錄及相對應(yīng)的中專以上畢業(yè)證書。并提供與專職工作人員的聘用的意向書或勞動合同或勞務(wù)協(xié)議;

6、法定代表人或負(fù)責(zé)人的身份證明;

7、應(yīng)提供50平方米以上的經(jīng)營場所房產(chǎn)證明，如租賃房屋須提供租賃協(xié)議及房東所有權(quán)證。

8、國家、省和市勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。