勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，由《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》規(guī)定頒發(fā)，勞務(wù)派遣是一種勞動(dòng)關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實(shí)質(zhì)就是用人單位向派遣機(jī)構(gòu)租賃勞動(dòng)力，用人與管人相分離！ 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證使用范圍： 是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)共同設(shè)立的勞動(dòng)力輸出單位�！秳趧�(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》原先主要由省級(jí)機(jī)關(guān)受理，根據(jù)改革方案有條件的地區(qū)將省、設(shè)區(qū)的市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門的逐步將審批權(quán)限下放至縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門。主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對(duì)派遣人員的各項(xiàng)管理，國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣和國(guó)際勞務(wù)派遣。
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理方式： 按照“優(yōu)化審批服務(wù)”方式進(jìn)行改革，有條件的地區(qū)將省、設(shè)區(qū)的市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門的審批權(quán)限下放至縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門，實(shí)現(xiàn)申請(qǐng)、審批全程網(wǎng)上辦理，不再要求申請(qǐng)人提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)、法定代表人身份證明等材料。 具體實(shí)施辦法如下： 一、審批層級(jí) 縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障部門。 許可條件 1.注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元。 2.有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。 3.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。 4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 二、申請(qǐng)材料清單 1.勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)。 2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)、法定代表人的身份證明。 3.公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。 4.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。 5.勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。 以上是玖邀開(kāi)業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是什么，如何辦理內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。 |
