選擇何種企業(yè)模式前，需要先具體了解這兩種公司的基本要求 一、合伙企業(yè)和有限公司基本要求及對比 1.設(shè)立要求 合伙企業(yè)：根據(jù)《合伙企業(yè)法》設(shè)立，必須由2個（包含2個）以上的合伙人出資設(shè)立，有限合伙企業(yè)合伙人中至少有一名是普通合伙人。普通合伙人可以以勞務(wù)出資。 有限責(zé)任公司：根據(jù)《公司法》設(shè)立，可由1-50個股東出資設(shè)立，不能以勞務(wù)出資。 2、風(fēng)險承擔 合伙企業(yè)：普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔責(zé)任。 有限責(zé)任公司：股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責(zé)任。
3、治理結(jié)構(gòu) 合伙企業(yè)：合伙人對執(zhí)行合伙事務(wù)享有同等權(quán)利。按照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人決定，可以委托一個或者數(shù)個合伙人對外代表合伙企業(yè)，執(zhí)行合伙事務(wù)。 有限責(zé)任公司：設(shè)立公司必須依法制定公司章程。股東會、董事會是權(quán)力機構(gòu)。 4、份額或股權(quán)轉(zhuǎn)讓 合伙企業(yè)：對外轉(zhuǎn)讓，需要其他合伙人一致同意（合伙協(xié)議約定除外）；對內(nèi)互相轉(zhuǎn)讓，通知其他合伙人，其他合伙人有優(yōu)先購買權(quán)。 有限責(zé)任公司：對外轉(zhuǎn)讓，章程有規(guī)定按照規(guī)定，沒有規(guī)定，其他股東過半同意，可進行轉(zhuǎn)讓，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)。對內(nèi)互相轉(zhuǎn)讓，自由轉(zhuǎn)讓。 5、新增合伙人或股東 合伙企業(yè)：新合伙人入伙，除合伙協(xié)議另有約定外，應(yīng)當經(jīng)全體合伙人一致同意，并依法訂立書面入伙協(xié)議。 入伙的新普通合伙人與原普通合伙人享有同等權(quán)利，承擔同等責(zé)任。入伙協(xié)議另有約定的，從其約定。新普通合伙人對入伙前普通合伙企業(yè)的債務(wù)承擔無限連帶責(zé)任。 有限責(zé)任公司：股東會全體2/3以上表決權(quán)同意即可增資，引入新股東。 6、利潤分配 合伙企業(yè)：人人平等，責(zé)權(quán)相當。合伙企業(yè)的利潤分配、虧損分擔，按照合伙協(xié)議的約定辦理；合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定；協(xié)商不成的，由合伙人按照實繳出資比例分配、分擔；無法確定出資比例的，由合伙人平均分配、分擔。合伙協(xié)議不得約定將全部利潤分配給部分合伙人或者由部分合伙人承擔全部虧損。 有限責(zé)任公司：同股同權(quán)，按照占有股權(quán)的比例相應(yīng)分配利潤，承擔風(fēng)險，更強調(diào)資本的聯(lián)合。其中：根據(jù)章程可約定按照實繳比例or認繳比例分配。 7、稅務(wù)承擔 合伙企業(yè)：先分后稅，對合伙企業(yè)本身不征稅，只對合伙人征稅。合伙人是自然人，繳納個人所得稅；合伙人是法人或其他組織，繳納企業(yè)所得稅。 有限責(zé)任公司：公司繳納企業(yè)所得稅。對自然人的股東分紅，需要代扣代繳個人所得稅。
二、了解這兩種不同模式下的優(yōu)劣處 1.合伙企業(yè)的優(yōu)勢 1)強調(diào)人的作用：一些互聯(lián)網(wǎng)公司創(chuàng)始人，持有股權(quán)比例并不高，但卻能牢牢掌握控制權(quán)，主要依賴合伙企業(yè)人合的優(yōu)勢；2)分配機制自由：合伙企業(yè)在分配時，非常靈活，可以按照約定進行分配，合伙各方在利潤分配上自由度更高；3)治理機構(gòu)靈活：合伙人均可以執(zhí)行合伙事務(wù)，合伙企業(yè)可以指定一名或數(shù)名合伙人執(zhí)行合伙實務(wù)；這意味著出資比例較低的，也有權(quán)利作為執(zhí)行事務(wù)合伙人；4)某些行業(yè)存在稅收優(yōu)惠：比如：有限合伙制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)采取股權(quán)投資方式直接投資于初創(chuàng)科技型企業(yè)滿2年的，①法人合伙人可按照對初創(chuàng)科技型企業(yè)投資額的70%抵扣法人合伙人從合伙創(chuàng)投企業(yè)分得的所得；當年不足抵扣的，可以在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)抵扣�！ 、趥�人合伙人可以按照對初創(chuàng)科技型企業(yè)投資額的70%抵扣個人合伙人從合伙創(chuàng)投企業(yè)分得的經(jīng)營所得；當年不足抵扣的，可以在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)抵扣。 2.有限責(zé)任公司的優(yōu)勢 1)擁有獨立法人資格，能夠獨立行使民事權(quán)利，承擔更大的責(zé)任和義務(wù)。有限責(zé)任公司通過改制變更為股份有限責(zé)任公司，可以公開募股或發(fā)債，從資本市場募集資本，進一步擴大經(jīng)營規(guī)模；2)擁有完善的決策機制。公司治理結(jié)構(gòu)一般范圍股東會、董事會和監(jiān)事會、股東會是決策機構(gòu)，董事會是經(jīng)營管理者，監(jiān)事會是監(jiān)督者。三權(quán)分立，并且由專業(yè)的人做專業(yè)的事；3)有利于資本積累，有利于公司做大做強。公司股東，僅以出資額為限承擔有限責(zé)任。股東愿意投入資本，不怕經(jīng)營虧損牽扯到自身個人財富。
3.合伙企業(yè)的劣勢 1)普通合伙人需承擔無限責(zé)任。由于有限合伙企業(yè)中，必須要有一名普通合伙人，所以合伙企業(yè)中，均存在普通合伙人，均有一方需要承擔無限責(zé)任，這和合伙企業(yè)沒有獨立法人資格也密切相關(guān)。因此這種模式下，企業(yè)無法做大做強。一些會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所，也正是因為出現(xiàn)了特殊普通合伙這種形式，才有機會進一步擴大經(jīng)營規(guī)模。2)合伙企業(yè)無法募集股票或者發(fā)行債券。由于合伙企業(yè)無獨立法人資格，因此無法公開募股或發(fā)行債券，也就無法作為IPO的主體。 注意：如果是基于一個較大規(guī)模的公司建立的持股平臺或上層控制架構(gòu)，此時的合伙企業(yè)事實上僅作為鏈接控制人和公司之間的橋梁。它雖控制一個大規(guī)模的公司，但并不是由于該種組織形式內(nèi)生增長而自我發(fā)展的。 4.有限責(zé)任公司的劣勢 1)設(shè)立條件較多，正如上述第一條所說，擁有獨立法人資格后，擁有更多權(quán)利的同時，也需要承擔更多的責(zé)任；2)自然人股東對于公司的經(jīng)營所得需要繳納兩道稅：公司經(jīng)營所得需要繳納企業(yè)所得稅；稅后利潤對自然人予以分紅時，需要繳納個人所得稅。 |
