人力資源服務許可經(jīng)營范圍有哪些

1、人力資源招聘，勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。(經(jīng)營期限、經(jīng)營范圍與許可證件核定的期限、范圍一致);

2、人才招聘、人力資源培訓(經(jīng)營范圍、有效期與經(jīng)營許可證核發(fā)一致);

3、人才交流;人才培訓;人才派遣;人才信息咨詢及獵頭的業(yè)務。(憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營);

4、職業(yè)介紹(憑許可證經(jīng)營)、會展策劃、企業(yè)咨詢。(以上經(jīng)營范圍中國家有專項規(guī)定須經(jīng)審批的項目，經(jīng)審批后或憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營);

5、人才招聘、人才培訓、人才信息服務、人才測評、人才派遣(經(jīng)營期限與許可證核定的經(jīng)營期限一致)。(國家有專項規(guī)定的，須經(jīng)審批后或憑有效許可證方可經(jīng)營);

6、人才、職業(yè)供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布;為求職者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭推薦求職者;從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務和組織各類招聘洽談會:人事代理(人才勞務派遣)服務;人才職業(yè)培訓和測評;求職指導與人力資源管理咨詢服務(經(jīng)營范圍、經(jīng)營期限與許可證核定的經(jīng)營范圍、經(jīng)營期限一致);

7、職業(yè)介紹;勞務派遣;廣告設計、制作、發(fā)布、代理(涉及專項審批的經(jīng)營期限以專項審批為準);

8、勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。(經(jīng)營期限與許可證核定期限一致)。

辦理人力資源服務許可證需要的資料

1、工商行政部門核發(fā)的機構名稱預先核準通知書或《營業(yè)執(zhí)照》副本及復印件;

2、填寫完整的《人力資源服務機構申請表》;

3、申請報告(包括名稱、地址、申辦原因，資金情況、業(yè)務范圍等。業(yè)務范圍為：境內(nèi)職業(yè)中介。人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務，人才信息網(wǎng)絡服務，人才推薦、招聘、培訓、測評及法律、法規(guī)規(guī)定的其他有關業(yè)務);

4、機構章程(明確服務宗旨、對象、形式;機構組成和人員分工;經(jīng)費來源渠道等)及內(nèi)部有關規(guī)章、制度(管理制度、財務制度、服務制度、印章管理制度等);

5、5名專職人員的社保記錄及相對應的中專以上畢業(yè)證書。并提供與專職工作人員的聘用的意向書或勞動合同或勞務協(xié)議;

6、法定代表人或負責人的身份證明;

7、應提供50平方米以上的經(jīng)營場所房產(chǎn)證明，如租賃房屋須提供租賃協(xié)議及房東所有權證。

8、國家、省和市勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。

人力資源服務許可證的辦理流程：

1、受理：對申請機構提交的材料，即時審理。

2、審查：對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內(nèi)審查完畢。對提供材料不完備的，隨時告知申請機構予以補正。

3、實地考察：工作人員到現(xiàn)場對開辦場所、辦公設施、辦公環(huán)境等進行實地考察。

4、發(fā)證：符合條件的，予以批準，頒發(fā)《人力資源服務許可證》;不予批準的，應當說明理由。

開人力資源公司必要的條件有：

1、人力資源服務機構申請登記表;

2、所用場地的產(chǎn)權或租賃證明;

3、不少于100萬元注冊資金證明材料;

4、5名以上具有大專以上學歷并經(jīng)過相關培訓從業(yè)人員證明材料;

5、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務的工作規(guī)則、安全管理制度;

6、營業(yè)執(zhí)照;

7、章程和管理制度;

8、相關辦公設備、信息管理系統(tǒng)。

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