沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，法律規(guī)范我們的行為，對(duì)于公司解散的條件有哪些，你有疑惑嗎？想知道法律對(duì)于公司解散的條件有哪些如何規(guī)定？下面就由代理注冊(cè)上海公司網(wǎng)小編為大家進(jìn)行解答，供大家參考學(xué)習(xí)，希望對(duì)于大家有幫助。 公司解散的條件有哪些 根據(jù)公司法第一百八十三條的規(guī)定，人民法院判決解散公司，應(yīng)符合以下條件： 一、公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失，主要包括公司陷入僵局和欺壓行為兩種情形公司僵局一般是指因股東或董事間矛盾激烈或發(fā)生糾紛，且彼此不愿妥協(xié)而處于僵持狀態(tài)，導(dǎo)致公司機(jī)構(gòu)無(wú)法有效召集，或者即使能夠召集也因任何一方的提議都不被對(duì)方接受和認(rèn)可，無(wú)法達(dá)成有效決議，使公司陷入無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)甚至癱瘓的事實(shí)狀態(tài)。欺壓行為則一般是指公司控股股東或?qū)嶋H控制人正在或?qū)⒁苑欠ǖ�、壓制的方式行事，使公司�?cái)產(chǎn)的管理或處分顯著失策，危及公司存立等情形。
二、提起訴訟的股東用盡了其他救濟(jì)手段，通過(guò)其他途徑不能解決公司僵局或欺壓行為這里的其他救濟(jì)手段，應(yīng)主要是指公司內(nèi)部的救濟(jì)手段，即原告應(yīng)當(dāng)用盡公司法賦予的股東權(quán)利，窮盡公司內(nèi)部自力救濟(jì)，仍不能解決僵局或者欺壓?jiǎn)栴}的情況下，才可選擇訴訟的手段。起訴時(shí)，原告股東應(yīng)向法院提交其行使股東權(quán)利解決糾紛或自行協(xié)商未果的證據(jù)。 三、原告應(yīng)是持有公司全部股東表決權(quán)10%以上的股東可以是一個(gè)股東，也可以數(shù)個(gè)股東合計(jì)持有10%，以起訴之日為準(zhǔn)。 |
