一、人力資源服務(wù)許可證

人力資源服務(wù)許可證是人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)成立的前提，人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)是指為用人單位和人才提供中介服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)的專(zhuān)營(yíng)或兼營(yíng)的組織，企業(yè)從事人力資源服務(wù)就需要申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證。

二、人力資源許可經(jīng)營(yíng)范圍

1、人力資源招聘，勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。（經(jīng)營(yíng)期限、經(jīng)營(yíng)范圍與許可證件核定的期限、范圍一致）；

2、人才招聘、人力資源培訓(xùn)（經(jīng)營(yíng)范圍、有效期與經(jīng)營(yíng)許可證核發(fā)一致）；

3、人才交流；人才培訓(xùn)；人才派遣；人才信息咨詢及獵頭的業(yè)務(wù)。（憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng)）；

4、職業(yè)介紹（憑許可證經(jīng)營(yíng)）、會(huì)展策劃、企業(yè)咨詢。（以上經(jīng)營(yíng)范圍中國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定需經(jīng)審批的項(xiàng)目，經(jīng)審批后或憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng)）；

5、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才信息服務(wù)、人才測(cè)評(píng)、人才派遣（經(jīng)營(yíng)期限與許可證核定的經(jīng)營(yíng)期限一致）。（國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定的，須經(jīng)審批后或憑有效許可證方可經(jīng)營(yíng)）；

6、人才、職業(yè)供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布；為求職者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦求職者；從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)和組織各類(lèi)招聘洽談會(huì)；人事代理（人才勞務(wù)派遣）服務(wù)；人才職業(yè)培訓(xùn)和測(cè)評(píng)；求職指導(dǎo)與人力資源管理咨詢服務(wù)（經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)期限與許可證核定的經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)期限一致）；

7、職業(yè)介紹；勞務(wù)派遣；廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理（涉及專(zhuān)項(xiàng)審批的經(jīng)營(yíng)期限以專(zhuān)項(xiàng)審批為準(zhǔn)）；

8、勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。（經(jīng)營(yíng)期限與許可證核定期限一致）；

9、人力資源招聘、咨詢、培訓(xùn)、獵頭、勞務(wù)派遣(經(jīng)營(yíng)期限與許可證核定的期限一致)；

10、人力資源招聘、培訓(xùn)、人事外包、信息咨詢業(yè)務(wù)。（憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng)）。

三、申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證基本條件

1）有與申請(qǐng)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和資金等；

2）有至少5名以上大專(zhuān)以上學(xué)歷、且取得人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員資格證書(shū)的專(zhuān)職工作人員；

3）有健全可行的工作章程和管理制度；

4）法人或其他組織均可申請(qǐng)?jiān)O(shè)立;個(gè)人不得設(shè)立；

四、企業(yè)必備資料

1、工商行政部門(mén)核發(fā)的機(jī)構(gòu)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)或《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本及復(fù)印件;

2、填寫(xiě)完整的《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表》;

3、申請(qǐng)報(bào)告(包括名稱(chēng)、地址、申辦原因，資金情況、業(yè)務(wù)范圍等。業(yè)務(wù)范圍為：境內(nèi)職業(yè)中介。人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)，人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，人才推薦、招聘、培訓(xùn)、測(cè)評(píng)及法律、法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù));

4、機(jī)構(gòu)章程(明確服務(wù)宗旨、對(duì)象、形式;機(jī)構(gòu)組成和人員分工;經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道等)及內(nèi)部有關(guān)規(guī)章、制度(管理制度、財(cái)務(wù)制度、服務(wù)制度、印章管理制度等);

5、5名專(zhuān)職人員的社保記錄及相對(duì)應(yīng)的中專(zhuān)以上畢業(yè)證書(shū)。并提供與專(zhuān)職工作人員的聘用的意向書(shū)或勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議;

6、法定代表人或負(fù)責(zé)人的身份證明;

7、應(yīng)提供50平方米以上的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所房產(chǎn)證明，如租賃房屋須提供租賃協(xié)議及房東所有權(quán)證。

8、國(guó)家、省和市勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定的其他材料。

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