今天小編來給大家科普一下人力資源服務(wù)許可證與人力資源備案憑證區(qū)別？那么接下來就一起來看看吧！ 1.人力資源服務(wù)許可證與人力資源備案憑證區(qū)別？①人力資源許可證經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。 ②人力資源備案經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會保障行政部門備案。
2.主公司有人力資源服務(wù)許可證，分公司可以使用嗎？主公司有人力資源服務(wù)許可證的，分公司可以使用總公司的人力資源許可證。這里，我們需要明確總公司和分公司的關(guān)系： ①分公司關(guān)系總公司名稱為A，分公司名稱為A+地區(qū)名稱+分公司。 ②非分公司關(guān)系A公司具有B公司的股份，或者A公司和B公司是同一個(gè)法人等。 3.人力資源許可證有效期已過，但是年檢位置顯示未過期，是否可以支持？人力資源許可證有效期已過，請大家及時(shí)申請更換及辦理，同時(shí)目前上傳此類證件，過渡期是可以支持上傳的。 以上是玖邀開業(yè)小編整理的人力資源服務(wù)許可證與人力資源備案憑證區(qū)別相關(guān)知識，相信大家通過以上知識都已經(jīng)對此有了大致的了解，如果您還遇到什么問題，歡迎咨詢在線客服。 |
