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人力資源服務(wù)許可證辦理資料(辦理人力資源服務(wù)許可條件)

2023-12-28 14:58| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 189| 評(píng)論: 0

摘要: 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事勞務(wù)派遣、對(duì)外勞務(wù)合作或者其他服務(wù)活動(dòng)的,執(zhí)行國(guó)家勞務(wù)派遣、對(duì)外勞務(wù)合作及其他有關(guān)規(guī)定;從事職業(yè)中介活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)依法向登記注冊(cè)地行政審批部門申請(qǐng)?jiān)S可,取得人力資源服務(wù)許可證;從事網(wǎng) ...
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事勞務(wù)派遣、對(duì)外勞務(wù)合作或者其他服務(wù)活動(dòng)的,執(zhí)行國(guó)家勞務(wù)派遣、對(duì)外勞務(wù)合作及其他有關(guān)規(guī)定;從事職業(yè)中介活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)依法向登記注冊(cè)地行政審批部門申請(qǐng)?jiān)S可,取得人力資源服務(wù)許可證;從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的,還應(yīng)當(dāng)向省級(jí)電信主管部門履行互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)核準(zhǔn)手續(xù);涉及經(jīng)營(yíng)電信業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)依法取得電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證;職業(yè)中介活動(dòng)主要包括為勞動(dòng)者介紹用人單位、為用人單位推薦勞動(dòng)者、為用人單位和勞動(dòng)者提供職業(yè)介紹服務(wù)、組織開展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、開展以互聯(lián)網(wǎng)為載體的各類求職招聘服務(wù)、開展高級(jí)人才尋訪服務(wù)等經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。

人力資源服務(wù)許可證辦理資料(辦理人力資源服務(wù)許可條件)


申請(qǐng)從事職業(yè)中介活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

(二)有明確的章程和管理制度;

(三)有開展業(yè)務(wù)必要的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和開辦資金;

(四)有3名以上具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

人力資源服務(wù)許可證辦理資料(辦理人力資源服務(wù)許可條件)


申請(qǐng)從事職業(yè)中介活動(dòng)的,可以自愿選擇按照一般程序或者采用告知承諾制方式辦理許可事項(xiàng)。按照一般程序辦理的,應(yīng)當(dāng)向登記注冊(cè)地行政審批部門提出申請(qǐng),提交下列材料:

(一)從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請(qǐng)書;

(二)機(jī)構(gòu)章程和管理制度;

(三)場(chǎng)所、設(shè)施的所有權(quán)或者使用權(quán)證明;

(四)具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員的相關(guān)證明;

(五)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本);

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。

從事人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包、人力資源信息軟件服務(wù)等經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向登記注冊(cè)地行政審批部門備案。

人力資源服務(wù)許可證辦理資料(辦理人力資源服務(wù)許可條件)


力資源服務(wù)許可證、備案憑證在全國(guó)范圍內(nèi)有效。人力資源服務(wù)許可證有效期為五年。

需要延續(xù)人力資源服務(wù)許可證有效期的,應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿30日前提出申請(qǐng)。行政審批部門應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿前作出是否準(zhǔn)予延續(xù)的決定。

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)通過收集、存儲(chǔ)、使用等方式處理個(gè)人信息的,應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要和誠(chéng)信原則,并遵守下列規(guī)定:

(一)須征得本人同意,不得采取一次授權(quán)、多次使用的方式處理個(gè)人信息,法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外;

(二)公開處理信息的規(guī)則;

(三)明示處理信息的目的、方式和范圍;

(四)不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定;

(五)不得利用個(gè)人信息獲取不正當(dāng)利益。

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