人力資源服務(wù)許可證與人力資源備案憑證區(qū)別？ ①人力資源許可證 經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。 ②人力資源備案 經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開(kāi)展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案。
2、主公司有人力資源服務(wù)許可證，分公司可以使用嗎？ 主公司有人力資源服務(wù)許可證的，分公司可以使用總公司的人力資源許可證。這里，我們需要明確總公司和分公司的關(guān)系： ①分公司關(guān)系 總公司名稱為A，分公司名稱為A+地區(qū)名稱+分公司。 ②非分公司關(guān)系 A公司具有B公司的股份，或者A公司和B公司是同一個(gè)法人等。 3、人力資源許可證有效期已過(guò)，但是年檢位置顯示未過(guò)期，是否可以支持？ 人力資源許可證有效期已過(guò)，請(qǐng)大家及時(shí)申請(qǐng)更換及辦理，同時(shí)目前上傳此類證件，過(guò)渡期是可以支持上傳的。 |
