人力資源服務許可證是人力資源服務機構設立的必要前提條件，也是規(guī)范人力資源服務行業(yè)、提高人力資源服務行業(yè)門檻的有力保障。人力資源服務機構是指為用人單位和人才提供中介服務及其他相關服務的專營或兼營的組織。 獲得人力資源服務許可證，意味著該機構或個人可以合法開展人力資源服務活動，如提供招聘、培訓、人事代理、人力資源咨詢、勞務派遣等服務。同時，持有人力資源服務許可證也是企業(yè)和個人進行合作選擇人力資源服務機構時，衡量和評估其專業(yè)素質(zhì)和資質(zhì)的重要依據(jù)之一。
申請人力資源服務許可，需具備哪些條件？根據(jù)《人力資源服務機構管理規(guī)定》第六條，申請從事職業(yè)中介活動的，應當具備下列條件： （一）有明確的章程和管理制度； （二）有開展業(yè)務必備的固定場所、辦公設施和一定數(shù)額的開辦資金； （三）有3名以上專職工作人員； （四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
辦理人力資源服務許可證需要準備的資料1、申請書; 2、營業(yè)執(zhí)照原件及復印件; 3、辦公場所產(chǎn)權、使用權證明或合法的租賃證明原件及復印件; 4、法人或擬任負責人及工作人員的基本情況(花名冊)，身份證及復印件，院校畢業(yè)證書原件及復印件，個人簡歷及從業(yè)證明。聯(lián)合開辦的，還應提交合作協(xié)議書; 5、具備職業(yè)指導資格的專職工作人員的相關證明，職業(yè)指導證書原件及復印件; 6、機構章程、管理制度、業(yè)務流程、臺帳管理、收費標準材料; 7、《人力資源服務許可告知承諾書》(原件3份)
辦理人力資源服務許可證的流程1、受理：申請機構在當?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門提交材料，即時審理。 2、審查：材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內(nèi)審查完畢。對提供的材料不全的，會告知申請機構哪里需要填補以及更改。 3、實地考察：工作人員會告知考察時間，并到現(xiàn)場對開辦場所、辦公設施、辦公環(huán)境等進行實地考察。 4、發(fā)證：符合條件的，予以批準，頒發(fā)《人力資源服務許可證》;不予批準的，應當說明理由。 |
