審計委員會是否必須有職工代表，取決于公司的類型。
對于國有獨資公司，根據(jù)新修訂的《公司法》，董事會成員應(yīng)當(dāng)過半數(shù)為外部董事，并且應(yīng)當(dāng)有公司職工代表。這一規(guī)定為審計委員會的有效運(yùn)行提供了基礎(chǔ)。如果公司設(shè)置審計委員會，外部董事的數(shù)量與比例可以使審計委員會發(fā)揮監(jiān)督職能。然而，對于一般的有限公司，新修訂的《公司法》并沒有強(qiáng)制要求審計委員會必須有職工代表。審計委員會的構(gòu)成和職責(zé)主要取決于公司的自主安排。 此外，審計委員會的構(gòu)成和職責(zé)在不同類型的公司中可能有所不同。例如，對于上市公司，審計委員會的主要定位在于內(nèi)外部審計工作與信息披露等，未必需要履行監(jiān)事會的其他職權(quán)。因此，是否必須有職工代表取決于公司的具體類型和內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。 |
