| 每個(gè)員工希望自己可以拿高工資，但是拿了高工資之后是需要納稅的，相關(guān)的納稅支出是很多的。因此，就會(huì)導(dǎo)致自己實(shí)際拿到手的工資減少，所以合理的去規(guī)避自己的工資很重要，并且對(duì)自己的發(fā)展有好處。員工工資的時(shí)候一般都需要掌握正確的方法，而且需要全面的去進(jìn)行避稅，這種情況下基本的避稅效果才會(huì)更加的好。91開業(yè)網(wǎng)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于員工合理避稅六大方法的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。 1、公積金的妙用。 住房公積金的作用不僅限于買房和裝修，也是員工合理避稅的利器之一。納稅人每月繳納的住房公積金稅前扣除，單位和個(gè)人住房公積金的免稅比例為12%，即職工每月實(shí)際繳納的住房公積金，只要在上年月平均工資的12%以內(nèi)，就可以從個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。公積金比例未達(dá)到12%的，有一定的合理避稅空間，員工可根據(jù)自身情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。 2.分?jǐn)偰愕氖杖搿?/font> 在一定時(shí)期內(nèi)，總收入固定的情況下，收入要盡可能分配到每個(gè)月。季度獎(jiǎng)，假期費(fèi)用，分紅等�？梢院侠淼乇苊膺@種方式，從而使收入增加。比如你工作一年，年底拿了20萬的年終獎(jiǎng)，要交4萬左右的稅。如果這20萬元能在下一年的12個(gè)月內(nèi)平均分配，納稅不到1萬元。 3.把收入轉(zhuǎn)福利。 在各檔次稅率不變的情況下，也可以通過“減少”自己的收入來使用更低的稅率。一個(gè)很有效的辦法就是和公司達(dá)成協(xié)議，改變工資薪金的支付方式，讓公司提供一些住房和交通福利，然后從工資中扣除這些費(fèi)用。就員工收入的使用而言，只是改變了收入的形式，而實(shí)際享受的福利并沒有減少。
4.投資避稅。 投資還有避稅的功能。如國債、股票、教育儲(chǔ)蓄、保險(xiǎn)等。雖然金融產(chǎn)品也會(huì)收取一定的費(fèi)用，但這些稅率都低于個(gè)人所得稅。在所有理財(cái)產(chǎn)品中，國債是最安全的，可以免征利息稅。教育儲(chǔ)蓄收入高于普通銀行儲(chǔ)蓄，免征利息稅。股票和各種基金不征收個(gè)人所得稅，但風(fēng)險(xiǎn)高，投資需謹(jǐn)慎。 5.慈善捐贈(zèng)。 根據(jù)《個(gè)人所得稅法》，個(gè)人向中國社會(huì)團(tuán)體和國家機(jī)關(guān)以及遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害的地區(qū)和貧困地區(qū)的教育和其他社會(huì)福利事業(yè)的捐贈(zèng)，如果捐贈(zèng)金額低于稅前收入的30%，可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除。我們?cè)谶M(jìn)行慈善捐贈(zèng)時(shí)，只要捐贈(zèng)方式和金額符合法律規(guī)定，就可以免除這部分捐贈(zèng)的個(gè)人所得稅。 6.注冊(cè)獨(dú)資企業(yè)。 其實(shí)還有一個(gè)讓員工合理避稅的有力武器，就是成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。職工建立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)時(shí)，職工與原企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系成為兩個(gè)企業(yè)的合作關(guān)系，原企業(yè)支付給職工的工資成為個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的收入，個(gè)人繳納的企業(yè)所得稅較少，也可以通過核定征收，實(shí)現(xiàn)職工合理避稅。 以上是91開業(yè)網(wǎng)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于員工合理避稅六大方法的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。 |
