一、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人可以是股東嗎？ 企業(yè)股東可以是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。《會計(jì)法》第三十八條第二款對會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計(jì)主管人員)的從業(yè)資格作了明確規(guī)定：“擔(dān)任單位會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計(jì)主管人員)的，除取得會計(jì)從業(yè)人員資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計(jì)工作三年以上經(jīng)歷�！笨梢姡瑫�(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件較一般會計(jì)人員從業(yè)資格更加嚴(yán)格。這是由會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的地位和職責(zé)所決定的。
二、財(cái)物負(fù)責(zé)人的職位職責(zé)是什么 1、貫徹黨的經(jīng)濟(jì)工作方針政策，遵守《會計(jì)法》，熟悉和掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)、財(cái)政政策和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。具體領(lǐng)導(dǎo)本單位財(cái)務(wù)工作，結(jié)合本單位具體情況，制定財(cái)務(wù)管理辦法。 2、按照《預(yù)算法》，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算和政府專項(xiàng)資金預(yù)算，及時(shí)檢查分析財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況，找出問題，提出建議和措施，不斷提高財(cái)政資金的使用效益。 3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立和健全經(jīng)費(fèi)管理、國庫集中支付管理、銀行賬戶管理、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理等制度。對部門預(yù)算、重大開支和重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定，堅(jiān)持民主理財(cái)和“一支筆”審批制度。 4、加強(qiáng)內(nèi)部會計(jì)控制，建立會計(jì)崗位責(zé)任制，根據(jù)不相容職務(wù)相分離的原則，合理、明確會計(jì)、出納分工，并做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作。 5、規(guī)范各項(xiàng)會計(jì)基礎(chǔ)工作，及時(shí)審查本單位的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表;定期組織會計(jì)檔案的整理、歸檔工作，保證財(cái)會工作符合《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求。 6、定期或不定期對單位內(nèi)部會計(jì)控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評價(jià)，對涉及會計(jì)工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位在內(nèi)部控制上存在的缺陷提出改進(jìn)建議。 7、負(fù)責(zé)本單位財(cái)產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理，每年進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查，健全保管、領(lǐng)用、維護(hù)、賠償、報(bào)廢、報(bào)損以及人員調(diào)動交接制度，保證賬物相符。 8、時(shí)刻加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，做到遵記守法、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、依法理財(cái)。 9、負(fù)責(zé)對會計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織和參加會計(jì)人員繼續(xù)教育，不斷提高政策執(zhí)行水平和業(yè)務(wù)能力。 10、會計(jì)或出納調(diào)離本崗位時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)交。 綜合上面所說的，公司的股東是可以擔(dān)任公司的任何一個(gè)職位，只要按照公司法的條款來就不會存在有任何的違規(guī)行為，同時(shí)還要滿足法律規(guī)定的一切條件，所以，職位的勝任不是每一個(gè)人都可以，這不僅是針對于公司的發(fā)展，同樣也是為了保障各股東的權(quán)益。 |
