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公司法規(guī)的監(jiān)事會(huì)成立條件

2021-8-4 09:47| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 1090| 評(píng)論: 0

摘要: 在有限公司成立之后,一般都會(huì)設(shè)立監(jiān)事會(huì),它是一種監(jiān)督的機(jī)關(guān),能夠代表股東大會(huì)行使監(jiān)督的職能,其成立的目的就是為了監(jiān)督董事會(huì)成員,那么公司法規(guī)的監(jiān)事會(huì)成立條件需要哪些?下面上海注冊(cè)公司網(wǎng)小編為大家詳細(xì)介 ...
在有限公司成立之后,一般都會(huì)設(shè)立監(jiān)事會(huì),它是一種監(jiān)督的機(jī)關(guān),能夠代表股東大會(huì)行使監(jiān)督的職能,其成立的目的就是為了監(jiān)督董事會(huì)成員,那么公司法規(guī)的監(jiān)事會(huì)成立條件需要哪些?下面上海注冊(cè)公司網(wǎng)小編為大家詳細(xì)介紹一下相關(guān)知識(shí),希望對(duì)大家有所幫助。

公司法規(guī)的監(jiān)事會(huì)成立條件


一、公司法規(guī)的監(jiān)事會(huì)成立條件

公司法

第四節(jié)監(jiān)事會(huì)

第一百一十八條【監(jiān)事會(huì)的設(shè)立與組成】股份有限公司設(shè)監(jiān)事會(huì),其成員不得少于三人。

監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人,可以設(shè)副主席。監(jiān)事會(huì)主席和副主席由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議;監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由監(jiān)事會(huì)副主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議;監(jiān)事會(huì)副主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。

董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。

本法第五十三條關(guān)于有限責(zé)任公司監(jiān)事任期的規(guī)定,適用于股份有限公司監(jiān)事。

第一百一十九條【監(jiān)事會(huì)的職權(quán)】本法第五十四條、第五十五條關(guān)于有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)職權(quán)的規(guī)定,適用于股份有限公司監(jiān)事會(huì)。

監(jiān)事會(huì)行使職權(quán)所必需的費(fèi)用,由公司承擔(dān)。

第一百二十條【監(jiān)事會(huì)的會(huì)議制度】監(jiān)事會(huì)每六個(gè)月至少召開(kāi)一次會(huì)議。監(jiān)事可以提議召開(kāi)臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。

公司法規(guī)的監(jiān)事會(huì)成立條件


二、監(jiān)事會(huì)決議有什么作用

監(jiān)事會(huì)對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)。對(duì)公司財(cái)務(wù)以及公司董事、總裁、副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事會(huì)秘書(shū)履行職責(zé)的合法性進(jìn)行監(jiān)督,維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。

公司應(yīng)采取措施保障監(jiān)事的知情權(quán),及時(shí)向監(jiān)事提供必要的信息和資料,以便監(jiān)事會(huì)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行有效的監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)。總裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)事會(huì)的要求,向監(jiān)事會(huì)報(bào)告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況?偛帽仨毐WC該報(bào)告的真實(shí)性。

監(jiān)事會(huì)發(fā)現(xiàn)董事、經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員存在違反法律、法規(guī)或《公司章程》的行為,可以向董事會(huì)、股東大會(huì)反映,也可以直接向證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他有關(guān)部門報(bào)告。

公司法規(guī)的監(jiān)事會(huì)成立條件


三、監(jiān)事會(huì)享有哪些職權(quán)

根據(jù)我國(guó)《公司法》第53條的規(guī)定,監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公背的監(jiān)事行使下列職權(quán):

(1)檢查公司財(cái)務(wù);

(2)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;

(3)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;

(4)提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議,在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;

(5)向股東會(huì)會(huì)議提出提案;

(6)依照本法第一百五十二條的規(guī)定,對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;

(7)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

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