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勞務(wù)派遣

勞務(wù)派遣和合同工有什么區(qū)別
一、勞務(wù)派遣跟合同工有什么區(qū)別勞務(wù)派遣跟合同工的區(qū)別在于：勞務(wù)派遣，是指由勞務(wù)派遣單位與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣單位支付一定服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞務(wù)派遣 ...
2022-6-20 13:44
簽勞動(dòng)合同與簽勞務(wù)合同的區(qū)別
一、簽勞動(dòng)合同與簽勞務(wù)合同的區(qū)別勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間，以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。二者有著本質(zhì)的區(qū) ...
2022-6-20 13:10
勞務(wù)外包是不是要比勞務(wù)派遣好
一、勞務(wù)外包是不是要比勞務(wù)派遣好勞務(wù)外包是對(duì)事，勞務(wù)派遣是對(duì)人，業(yè)務(wù)性質(zhì)不同，稅法上有一些特殊優(yōu)惠，如后者計(jì)稅符合條件可扣除人員工資。這種差別風(fēng)險(xiǎn)主要在國(guó)企，因?yàn)榇嬖谟霉た己�，普遍存在把�?shí)質(zhì)的勞務(wù)派遣 ...
2022-6-20 13:03
什么是勞務(wù)合同
什么是勞務(wù)合同勞務(wù)合同是民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的，就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議，勞務(wù)合同不屬于勞動(dòng)合同，從法律適用看，勞務(wù)合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律所調(diào)整 ...
2022-6-20 11:35
勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包有哪些區(qū)別
一、勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包有哪些區(qū)別（一）適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)法，勞務(wù)外包適用合同法。（二）勞務(wù)外包可以是個(gè)人，也可以是法人或其他實(shí)體；勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法規(guī)定設(shè)立的法人實(shí)體。 ...
2022-6-20 11:32
勞務(wù)外包有哪些好處
一、勞務(wù)外包有哪些好處（一）管理規(guī)范，提高用工安全。一方面，本公司負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù)，并向其提供有關(guān)勞動(dòng)方面的咨詢，幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受侵害。另一方面，本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化 ...
2022-6-20 11:23
合法勞動(dòng)合同的內(nèi)容
合法勞動(dòng)合同的內(nèi)容《勞動(dòng)合同法》第十七條：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期 ...
2022-6-20 11:09
勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別是什么
一、勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別是什么（一）合同性質(zhì)不同。雇傭合同是受雇人為雇傭人提供服務(wù)的合同；勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確定勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)用工合同。（二）合同目的不同。雇傭合同以提供勞務(wù)為目的 ...
2022-6-20 11:07
勞務(wù)派遣社保費(fèi)由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)
一、勞務(wù)派遣社保費(fèi)由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第8條規(guī)定，派遣單位有按照國(guó)家規(guī)定和派遣協(xié)議約定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。也就是說(shuō)勞務(wù)工是有享受社保的權(quán)利的，勞務(wù)派 ...
2022-6-20 11:03
勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同有區(qū)別
勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同有區(qū)別1、合同性質(zhì)不同雇傭合同是受雇人為雇傭人提供服務(wù)的合同；勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確定勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)用工合同。2、合同目的不同雇傭合同以提供勞務(wù)為目的，是以雇傭人對(duì)受雇傭人的 ...
2022-6-20 10:51
勞動(dòng)合同糾紛解決方式有哪些
勞動(dòng)合同糾紛解決方式有哪些１、和解和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭(zhēng)議。２、企業(yè)調(diào)解合同糾紛合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國(guó)有企業(yè)的，可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào) ...
2022-6-20 10:48
正式合同和勞務(wù)合同有什么區(qū)別
正式合同和勞務(wù)合同有什么區(qū)別１、主體不同勞務(wù)合同的主體可以雙方都是單位，也可以雙方都是自然人，還可以一方是單位，另一方是自然人；而勞動(dòng)合同的主體是確定的，只能是接受勞動(dòng)的一方為單位，提供勞動(dòng)的一方是自 ...
2022-6-20 10:45
勞務(wù)派遣公司資質(zhì)辦理?xiàng)l件
一、勞務(wù)派遣公司資質(zhì)辦理?xiàng)l件勞務(wù)公司資質(zhì)辦理?xiàng)l件應(yīng)有：（一）注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元。（二）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。（三）有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。（四）法律 ...
2022-6-20 10:40
退休工資計(jì)算方法是怎樣的
一、退休工資計(jì)算方法是怎樣的達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。退休金計(jì)算方法：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于(退休時(shí)上年度全 ...
2022-6-19 16:22
退休金如何計(jì)算
退休金如何計(jì)算退休養(yǎng)老金的錢(qián)包括個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條的規(guī)定，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成�；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè) ...
2022-6-19 16:10
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